企業社會責任

ENSEC 義工服務團

Ensec 積極參與由香港傷殘青年協會舉辦的 「健障行」慈善步行樂、「健障動歷」及賣旗籌款等,目的在於宣揚傷健共融的精神。

我們亦會關注獨居長者, 單親家庭及低收入家庭的需要,在 2015 年,ENSEC 義工團隊參與由香港提升快樂指數基金及香港單親協會合辦的「快樂中秋 – 愛心送月餅」探訪活動,為他們帶來一點節日氣氛和祝福。

在 2017 年 Ensec 義工團熱誠參與「送米助人」活動,向大角咀及油尖旺區的有需要家庭和人士送發白米。活動隸屬由香港青年協會主辦的「鄰舍第一.送米助人」計劃,其旨在支持及關懷低收入社群,並散播正能量,讓社會變得更美好。

Ensec 充滿活力的團隊亦不時參與各類型的慈善跑步比賽,如「點滴是生命」舉辦的「揹水一戰」及「聯合國兒童基金會慈善跑」,前者藉著活動讓大家加強節約用水意識,後者可提高社會對發展中國家兒童的關注,共同建立更美好的社會。

ENSEC 義工服務團

Ensec 積極參與由香港傷殘青年協會舉辦的 「健障行」慈善步行樂、「健障動歷」及賣旗籌款等,目的在於宣揚傷健共融的精神。

我們亦會關注獨居長者, 單親家庭及低收入家庭的需要,在 2015 年,ENSEC 義工團隊參與由香港提升快樂指數基金及香港單親協會合辦的「快樂中秋 – 愛心送月餅」探訪活動,為他們帶來一點節日氣氛和祝福。

在 2017 年 Ensec 義工團熱誠參與「送米助人」活動,向大角咀及油尖旺區的有需要家庭和人士送發白米。活動隸屬由香港青年協會主辦的「鄰舍第一.送米助人」計劃,其旨在支持及關懷低收入社群,並散播正能量,讓社會變得更美好。

Ensec 充滿活力的團隊亦不時參與各類型的慈善跑步比賽,如「點滴是生命」舉辦的「揹水一戰」及「聯合國兒童基金會慈善跑」,前者藉著活動讓大家加強節約用水意識,後者可提高社會對發展中國家兒童的關注,共同建立更美好的社會。

Ensec Solutions 連續多年榮獲「商界展關懷」標誌

Ensec 自 2014 年開始,連續多年獲社會服務聯會頒發「商界展關懷」嘉許標誌,以表彰 Ensec 貫徹實踐企業社會責任,積極關懷社群、關心員工及愛護環境。

Ensec 一直支持香港傷殘青年協會及香港青年協會的慈善工作,向兩間機構提供財政及其他方面的支持。Ensec 十分高興他們多年來提名公司參加「商界展關懷」計劃。作為負責任的企業公民,ENSEC會不斷強化、策劃更多企業社會責任計劃,以助建立更美好的社會。

Ensec Solutions 獲頒「友商有良2017/18」企業嘉許狀

計劃由香港中小型企業總商會於2010年創立,以表揚及鼓勵本地企業聘用及提供實習機會給予本地院校學生及畢業生,使他們累積工作經驗,爲企業帶來新思維,及有助企業的長遠發展。Ensec 作為「友商有良」的企業,除了為本地畢業生提供工作機會和培訓外,亦讓他們學習專業精神,培養積極的工作態度及對社會的關愛。

Ensec Solutions 締造開心工作間

Ensec 自 2015 年開始,連續多年獲頒「開心企業」標誌,以表彰它致力締造愉快的工作環境。

「開心工作間」標誌是「開心工作間」推廣計劃轄下的獎項,該計劃由香港提升快樂指數基金及香港生產力促進局合作推出。獲頒「開心企業」標誌的公司包括員工逾萬的國際企業,以至香港的中小企。

Ensec 著重公司上下之間的溝通,不但令同事的關係和諧融洽,還可提高他們對公司的歸屬感,工作時更投入。Ensec 員工亦很欣喜可以在一個正面、包容的環境中工作,在公司和同事的支持下,可以勇於創新,尋找更佳實踐方法。

Ensec Solutions 獲頒「香港企業公民嘉許標誌」

Ensec 連續多年獲頒發「香港企業公民嘉許」的「中小型企業」組別中獲嘉許優異獎,以表揚其不遺餘力履行企業社會責任,並將企業公民理念融入業務管理。

計劃由香港生產力促進局和公民教育委員會合辦,並由中國銀行(香港)贊助,旨在推廣企業社會責任,以促進可持續發展。計劃獲香港商界廣泛認可,得獎者包括眾多知名企業、品牌。

Ensec Solutions 連續多年被譽為「有心」企業

Ensec 提供一個公平的工作環境,我們擁有相互配合、互相支持的團隊精神

「有心企業」計劃由香港青年協會主辦。計劃透過讓企業贊助地區鄰舍服務,鼓勵商界實踐企業社會責任,發揮社區互助精神。Ensec 體恤關懷員工,亦積極實踐企業社會責任,致力改善社會各階層的生活。

Ensec 提供一個公平的工作環境,我們擁有相互配合、互相支持的團隊精神,目標一致,一起追求卓越,共享成果。,目標一致,一起追求卓越,共享成果。

Ensec Solutions 獲嘉許為「家庭友善僱主」

Ensec 自 2014 年開始,連續多年獲頒「家庭友善僱主」殊榮。計劃由政府諮詢機構家庭議會主辦,該機構專職就推廣家庭核心價值向政府提供意見。Ensec成為「家庭友善僱主」,全因其管理層貫徹推行一系列家庭友善政策,例如彈性工作時間、靈活工作安排、節日聚餐、於節日提早下班,以及鼓勵員工和他們的家人一同參與慈善活動等,務求員工有更多時間陪伴家人,擁有健康、平衡的生活。

Ensec Solutions成為「碳審計•綠色機構」

Ensec 十分關注環保,在 2015 年簽署了由環境保護署推行的減碳約章,成為「碳審計•綠色機構」,繼續以行動減少溫室氣體的排放。

在 2016 年更簽署了由機電工程署推行的「室內溫度節能」和「不要鎢絲燈泡」節能約章計劃,進一步為環保多出一分力。